Павел Игнатов / CEO / Агентство UM

Я могу с уверенностью сказать, что немного завидую тем, кому только предстоит начать свой путь в АДВ. Когда я искал свою первую работу 7 лет назад, я даже не мог представить, что буду помогать крупнейшим мировым и российским брендам доносить свои ценности до аудитории. Сейчас я управляю работой агентства, а слова «рейтинги», «бенчмарки» и «big data» стали такими же привычными как кофе по утрам. АДВ помогает каждому сотруднику раскрыть свой уникальный потенциал с помощью еженедельных тренингов, разбора кейсов, персональной программы обучения, индивидуальных задач и каждый из нас чувствует, что его вклад важен. А ещё у нас очень душевно и мы частенько получаем разные бонусы и ходим на вечеринки от подрядчиков!

Борисевич Екатерина / GROUP ACCOUNT DIRECTOR / Агентство Initiative

Я работаю в Initiative 9 лет и за это время прошла путь от Junior Media Planner до позиции Group Account Director. Свою карьеру в АДВ я начинала в команде клиента Unilever, где проработала 4 года, получила большой опыт работы с FMCG категориями и выросла до позиции Media Group Head. Далее начала работать с другими FMCG клиентами в агентстве, участвовать в тендерах, взращивать команду и продвигаться вверх по карьерной лестнице. При этом я всегда стремилась быть инициативной, пробовать новое и разбираться в непонятном, вдохновлялась командой и клиентами. Думаю, главными качествами на пути к карьерному успеху служат желание не стоять на месте, энергичность и выносливость😊

Шенеман Ирина / Programmatic Account Director / ADV Group

Моя карьера в АДВ началась в 2014 году в отделе «Автоматизированных закупок рекламы» с позиции - Junior Programmatic Manager. Это был не простой, но очень интересный путь. На тот момент отдел только начал свою работу в агентстве, нас было всего 5 человек в команде и все процессы мы сами строили с «нуля». Направление Programmatic стремительно развивалось и продолжает развиваться до сих пор, мы активно изучали новые интерфейсы рекламных систем и их форматы, тестировали различные DMP, анализировали трафик SSP и т.д. Наша команда очень быстро росла и набирала обороты, поэтому для новых сотрудников мы разработали план обучения, где даём максимум теоретических знаний и на практике учим работать в экосистеме Programmatic. У каждого члена команды есть индивидуальный план по росту с задачами и целями, которые помогают расти и чётко понимать то, какими знаниями должен обладать сотрудник для перехода на следующий грейд. Прохождение каждой ступени, меня лично, как и многих моих коллег очень сильно драйвит и заряжает на ещё большую продуктивность и желание покорять новые вершины. Наша команда отдела Programmatic – это большая дружная семья, где каждый готов помочь с любой задачей, а это очень важно, так как атмосфера внутри команды очень сильно влияет на вовлеченность сотрудника к процессам и на результаты отдела.