Директор по персоналу/Начальник управления по работе с персоналом
В архиве с 20 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Международная
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в выполнении следующих задач: Трансформация функции управления персоналом, в том числе внедрение модели HR ОЦО (общих центров обслуживания), повышение...
Высшее образование. Минимум три года опыта работы в отделе кадров/компенсаций и льгот и/или в HR-консалтинговой компании со...
Москва, Автозаводская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Мы сможем работать вместе, если: — Ваша экспертиза и сила в качественном точечном подборе высокоинтеллектуальных сотрудников. — Проводишь аналитику и обеспечиваешь эффективность...
Выстраивали систему карьерного развития и продуктивности сотрудников. — Есть опыт работы руководителем в команде 2-3 человека. — Приветствуешь системный подход к...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение процесса обучения персонала. Разработка и поддержка программ обучения. Разработка и ведение программы развития персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений по...
Опыт работы менеджером по персоналу/ HR менеджером от 1 года. Опыт работы в секторе обучения и развития персонала.
Москва, Покровское и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП в полном объеме. - Проведение кадрового аудита, подготовка отчета, восстановление кадровой документации. - Подготовка и предоставление отчетности Заместителю генерального директора...
Опыт работы в области управления персоналом от 3-х лет. - Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. - Хорошие знания ТК РФ...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Марьина Роща и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Подбор персонала: Составление профиля кандидата. Размещение вакансий на ресурсах, активный поиск кандидатов (соцсети, работные сайты), работа с откликами на...
Опыт в подборе персонала от 2 лет. Базовые знания техник, применяемых для оценки кандидатов. Опыт сопровождения процесса адаптации сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
60 000 – 75 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Знание основных технологий и методов подбора персонала. Личные качества: ориентация на...
Москва