Менеджер по персоналу
В архиве с 30 января 2020
от 50 000 до 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Участие в адаптации новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.
Желание расти и развиваться в HR сфере. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.
Менеджер по персоналу
90 000 – 108 000 ₽Москва, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад). Размещение вакансий в СМИ (согласование...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество).
Менеджер по персоналу
50 000 – 55 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор специалистов различных специальностей: продажников, инженеров, курьеров и других. Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований и характеристик...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Навыки подбора персонала различных уровней. Опыт применения различных технологий подбора и отбора.
Москва, Полежаевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала во вновь созданное подразделение: формирование заявок на подбор, использование разных источников поиска кандидатов, проведение первичных интервью, организация встреч...
Опыт работы менеджером по персоналу / HR Generalist от 1 года. Практический опыт работы в подборе персонала: желателен опыт в использовании...
Москва, Автозаводская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести активный подбор специалистов Backoffice + специалисты технической поддержки. Помогать руководителям и сотрудникам в спорных ситуациях. Принимать активное участие в...
Опыт работы в HR от 2 лет. Успешно реализованные проекты. Способность находить нестандартные решения и работать на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП (200 сотрудников) в полном объеме: прием, перевод, увольнение, подготовка ДС к трудовым договорам, отпуска, больничные, ведение табеля учета...
Уверенные знания 1СЗУП, Word, Excel, знание основ Трудового законодательства в части ведения документооборота по персоналу. Знание всех участков КДП...